Hakkımızda

Global Mall Management kurucusu olan görevine Genel Müdür olarak devam Ahmet Duran 2006 yılından bu yana Alışveriş Merkezi sektöründe bulunmuştur.

Global Mall Management olarak, müşterilerimize kapsamlı bir hizmet yelpazesi sunuyoruz, bu da bize bu rekabetçi sektörde önemli bir konum kazandırıyor.

Müşterilerimize sunduğumuz hizmetler arasında, aktif varlık yönetimi, alışveriş merkezi operasyonları, yeniden geliştirme ve yenileme, mağaza kiralama, pazarlama, hukuk ve mevzuata uygunluk gibi geniş bir yelpaze bulunmaktadır. Global Mall Management ekibi, müşterilerimizin alışveriş merkezi varlıklarından en iyi şekilde faydalanmasını sağlamak için büyük bir özveri ve uzmanlıkla çalışıyor.

Perakendecilere, yatırımcılara ve yerel pazarlara olan derin bilgi birikimimiz, müşterilerimize benzersiz bir avantaj sunmamıza yardımcı oluyor. Yönetim sürecinin her aşamasında, varlık değerini koruma ve artırma hedefine kararlılıkla ilerliyoruz. Ayrıca yatırımcı ortaklarımızla iş birliği yaparak, projelerimize daha fazla değer katmayı amaçlıyoruz.

Global Mall Management, alışveriş merkezi yönetimi konusunda uzmanlaşmış bir ekip tarafından yönetilen güvenilir bir partnerdir. Müşteri memnuniyetini ve başarısını her zaman önceliğimiz olarak görüyoruz ve bu nedenle işimizi titizlikle sürdürüyoruz. Müşterilerimiz ve yatırımcılarımızla uzun vadeli iş ilişkileri kurmayı ve başarının anahtarlarını birlikte keşfetmeyi amaçlıyoruz.

Global Mall Management, alışveriş merkezlerinizin başarısını artırmak ve varlık değerini maksimize etmek için güçlü bir partnerdir. Sizlere en iyi hizmeti sunmak için buradayız.

Global Mall Management, Alışveriş Merkezleri Yatırımcıları Derneği ( AYD ) nin asil üyeleri arasındadır.

Dürüstlük

İşletmemiz dürüstlük taahhüdü üzerine kurulmuştur. Bizim için bu, her zaman ve sonsuza dek, hiç kimse bizi izlemiyorken bile doğru şeyi yapmak anlamına gelir. En basit haliyle, faaliyet gösterdiğimiz ülkelerin yasalarına ve yönetmeliklerine saygı göstermek anlamına gelir. Dürüstlük, zorluklarla karşılaşıldığında bile şirketin davranış kurallarına uymak anlamına gelir. Kişisel kazanç için şirketin çıkarlarını asla feda etmemek anlamına gelir. Dürüstlük, kendimize, meslektaşlarımıza, müşterilerimize ve ortaklarımıza karşı dürüst olmak ve onların güvenini kazanmak anlamına gelir.

Karlılık

Hissedarlarımızın ve nihayetinde toplumun yararına karlar ve faydalar yaratırız. Aslında, bugün kazanılan karlar, işletmenin gelecekte sürdürülebilirliğini ve rekabet gücünü garanti eder. Ekibimiz, kazanılan her manatın ve tasarruf edilen her manatın değer getirdiğini anlar. Aynı zamanda, kısa vadeli iş hedeflerini takip ederken, uzun vadeli hedefimizi (sürdürülebilir bir küresel işletme yaratmak ve sürdürmek) asla gözden kaçırmayız. Bu da, hedeflediğimiz her stratejik kararı teşvik eder.

Girişimci

Çevremizdeki dünya sürekli değişiyor ve bu nedenle sıklıkla belirsizlikle çalışmak zorundayız. Yeni fırsatlar arıyoruz ve büyük adımlar atmaya hazırız - başkalarının cesaret edemediği şeyleri yapmak ve gidemeyecekleri yerlere gitmek için. Ekibimiz zorluklardan korkmuyor, aksine onları büyüme fırsatları olarak görüyor. Fazladan bir adım atmak veya yeni girişimler uygulamak için sorumluluk almaktan korkmuyoruz. Ekibimiz şirkete kendi kişisel işlerine gösterdikleri özen, istek ve ilgiyle davranıyor.

Kalite

Çevremizdekiler bizi her zaman sunduğumuz ürün veya hizmetin kalitesine göre yargılayacaktır. İşimizin kalitesi, personelimizin özverisi ve profesyonelliğiyle doğru orantılıdır. Bunun bir yolu yoktur. Her zaman koyduğumuz standartlara bağlı kalırız, gece gündüz sözlerimizi tutarız - optimum sonuçları elde etmek için kaliteyi verimlilikle dikkatlice dengeleriz. Bu nedenle hem bireysel olarak hem de bir organizasyon olarak yeni çabalar için çabalarız ve sürekli olarak öğrenmeye ve gelişmeye çalışırız.

İşbirliği

Departmanlar, iş birimleri ve ülkeler arasında birleşik bir ekip olarak çalıştığımızda olağanüstü sonuçlar elde ederiz. Müşterilerimiz, ortaklarımız ve tedarikçilerimizle iş birliği yaptığımızda, pazar beklentilerini aşarız. Bu sinerjilerin etkisi, herhangi bir bireysel katkının çok daha fazlasıdır. İş birliği, sağlıklı bir çalışma ortamı yaratır ve daha yüksek verimliliğe yol açar. Sorun çözmeyi hızlandırır ve inovasyonun yolunu açar. Güven ve saygı, iş birliğiyle beslenir.